Operations Leader
Introduction
Consultant chez Fed Supply, je recherche le nouvel Operations Leader de mon client : une entreprise dans l'industrie automobile avec des valeurs humaines et bienveillante, située à proximité de Valenciennes.
Ce poste en CDI est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.
Déplacements occasionnels en France et à l’étranger (Europe).
Mission
Dans le respect et l’application des règles de sécurité, de qualité et de concurrence, l’Operations Leader coordonne les équipes de production d'un entrepôt, pilote les actions opérationnelles et coordonne l’avancement des activités.
Dans ce cadre, il est le garant de la conformité des processus et du respect des règles et standards.
A ce titre vos missions sont :
Sécurité
Veiller au respect des standards Sécurité du groupe sur le site, analyser chaque accident sécurité et coordonner avec le prestataire les actions appropriées.
Définir, mettre en place et suivre les indicateurs Sécurité avec le prestataire.
Qualité
Vérifier l'application des procédures de production et des standards Qualité définis
Gérer les stocks bloqués
Gestion de production
S'assurer que le planning de production défini par le prestataire satisfait entièrement la demande client et est dimensionné en fonction des objectifs (working capital, réduction des effectifs,…) et l'ajuster le cas échéant
Définir les indicateurs de production, les communiquer et les analyser pour définir avec le prestataire les actions appropriées dans le cadre de l'amélioration continue (augmentation de la productivité, PPH…)
Maintenance
Analyser les pannes machines et coordonner les activités de Maintenance avec le prestataire
Participer à l'élaboration du contrat annuel de Maintenance
Logistique
Vérifier les approvisionnements (verres, composants) afin de satisfaire la demande client ainsi que le planning de production du site
Mettre à jour SAP (ajustement stocks bloqués, cafutage des pièces non-conformes…)
Budget et suivi des coûts
Participer aux revues trimestrielles
Analyser les coûts du site dans le respect du budget défini et coordonner les actions de réduction des coûts, définition des objectifs, mise en application et suivi (adaptation de la MOD / MOI aux volumes, planning de travail, capacité de production…)
Reporting
S'assurer que le reporting de votre structure est correctement établi et distribué dans les délais impartis par le prestataire (Flash report, MES report, facturation, reporting palette)
Votre profil
Formation BAC +2 en Gestion de Production avec 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe et gestion de production dans le secteur industriel, le secteur automobile serait un plus.
Compétences techniques requises:
Coordination d’équipes transversales dans des relations client/fournisseur
Maitrise du pack Microsoft Office (Messagerie Outlook, Word, Excel, Powerpoint…)
Maîtrise des outils de suivi des plannings, plans d’actions, et coûts
Bonne maitrise de l’anglais lu, écrit et parlé (utilisation fréquente)
Compétences comportementales requises:
Comportement éthique / engagement pour la sécurité et la Qualité
Sens du travail en équipe
Coordinateur, exigeant et moteur dans la résolution de problèmes
Autonomie et rigueur
Bon communicant
Package proposé:
CDI, période d’essai 4 mois, temps plein
Statut Cadre
Démarrage : au plus tôt Rémunération brute annuelle fixe entre 35 et 40K€ sur 13 mois
Titres restaurant
Couverture Santé & Prévoyance
Participation suivant résultats
Prime carburant
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