Responsable du centre de documentation et d'information de l'enp rouen-oissel

Responsable du Centre de Documentation et d'Information de l'ENP Rouen-Oissel

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : École Nationale de Police

Localisation : ACADEMIE DE POLICE/ ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL

* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Gestion des missions dévolues à un centre de documentation (CDI), recherche, prêts, informations, orientations, conseils. Renouvellement du fonds documentaire. Accompagnement de tout public dans ses requêtes. Création de diaporamas et de revues de presse. Organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles ou culturelles.

Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le centre de documentation et d’information est une composante du Pôle Soutien et Programmation regroupant l’unité de soutien pédagogique, la cellule communication, le service de programmation de la scolarité et les sites de simulation. Le CDI accueille tous publics, principalement des élèves en formation initiale et des stagiaires en formation continue, à titre individuel ou en sous-groupes et propose diverses ressources documentaires, livres périodiques, cédéroms, DVD. Le service gère les commandes, abonnements et les enregistrements, et veille au suivi du renouvellement documentaire dans l’environnement policier, juridique et sociétal. Il a également en charge l’analyse des questionnaires de satisfaction destinés aux élèves. Le personnel accompagne le public dans ses recherches professionnelles, aussi dans ses choix de lecture. Il crée des diaporamas sur la vie de l’école et une revue de presse quotidienne diffusée sur le réseau interne. Le CDI met à disposition un pôle informatique, avec un accès Internet-Intranet, et actualise les dossiers thématiques. Le personnel s’implique également dans l’animation, à savoir l’organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles et culturelles. Il développe des contacts avec différentes institutions (mairie, conseil départemental, ADEME, secteur associatif...….)

Composition et effectifs du service: 02 Adjointes Administratives Principales

Liaisons hiérarchiques:
N+1 le responsable du Pôle Soutien et Programmation, Commandant de Police
N+2 le Chef de la Division des Formations, Commandant divisionnaire fonctionnel


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise, requis.
Savoir-faire: Savoir s'organiser, niveau pratique, requis. Avoir l'esprit de synthèse, niveau pratique, requis. Savoir rédiger, niveau pratique, à acquérir.
Savoir-être: savoir accueillir, niveau maîtrise, à acquérir. savoir communiquer, niveau maîtrise, requis.

Vos perspectives:
Accélération de la dématérialisation des ressources documentaires. Renforcement des compétences en technologies de l’information et de la communication. Développer d’autres outils de communication au CDI en collaboration avec la seconde gestionnaire du CDI.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation: ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL Route des Essarts 76350 OISSEL

Date limite de candidature: 31/12/2025

Vacant à partir du: 01/12/2024

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