A Terres des Templiers, nous avons comme ambition de faire découvrir à un large public nos grands vins d'AOP issus d'un terroir d'exception : Banyuls et Collioure (66).
Nous sommes producteurs, et nous proposons nos vins en direct aux consommateurs.
Nous partageons au quotidien notre passion avec nos clients.
Dans cette grande famille composée de 850 vignerons et de 200 salariés, nous réalisons un chiffre d'affaire de près de 20 millions d'euros.
Devenez Manager commercial au sein de Terres des Templiers. Nous vous donnerons les moyens de développer la région sur laquelle vous disposez déjà d'un ancrage commercial solide. Votre région sera la nôtre !
Mission :
Terres des Templiers vous confie la mission de recruter, intégrer, former, fédérer et motiver vos équipes dans un objectif de performance commerciale. Vous êtes garant directement auprès de la direction de l'entreprise de la réussite de vos commerciaux et du respect des objectifs.
Véritable patron de votre secteur, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la conduite de votre mission et la réalisation de vos objectifs.
Votre quotidien :
- Participer au recrutement, former et intégrer les commerciaux
- Accompagner les commerciaux en clientèle, les faire monter en compétence
- Animer des réunions commerciales
- Suivre les résultats, les analyser et mettre en place des plans d'action correctifs
- Assurer la gestion administrative et logistique de votre équipe
- Développer sur votre zone géographique des opportunités de commercialisation pour assurer l'optimisation d'un portefeuille clients dans le respect des marges de l'entreprise.
Le responsable de secteur fait partie à ce titre du Comité de Pilotage commercial de l'entreprise.
Vos atouts :
Vous disposez d'une expérience commerciale terrain réussie de 3 ans minimum de vente auprès des particuliers, acquise auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous êtes orienté Business, vous êtes opportuniste et pragmatique. Vous avez une vraie culture du résultat et le goût du challenge.
Vous savez recruter. Vous avez monté et managé une équipe commerciale avec succès.
Passionné, innovant, rigoureux et bienveillant, vous êtes doté d'une aptitude à transmettre votre savoir-faire à votre équipe.
Sans être obligatoire, la connaissance et l'intérêt pour le vin sont de vrais atouts pour le poste.
La rémunération :
Salaire indicatif : Annuel de 45 000€ sur 13 mois à définir selon profil, plus primes, commissions, voiture, téléphone, tablette
Qualification : Cadre
Condition d'exercice : horaires variables
Déplacement : quotidien en région
Expérience : Expérience exigée de 3 ans en vente à domicile
Permis : B-Véhicule léger exigé
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