Responsable comptable responsable de la comptabilité h / f

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chargé de clientèle (H / F) sur l’agence de Carbon Blanc.

Et si vous aviez le Profil + ?

Rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence.

Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins, et si vous êtes animé par la vente, alors ... Vous êtes notre Profil + !

Votre mission, si vous l’acceptez :

1. Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
2. Prendre en compte son besoin,
3. Proposer les produits et services adaptés,
4. Être convaincant dans l’argumentation,
5. Concrétiser la vente,
6. Satisfaire le client pour le fidéliser.

Profil recherché

Commercial dans l’âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers et / ou un niveau bac / bac commerce.

Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe.

Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Des compétences en mécanique automobile seraient un plus.

Votre rémunération : Un CDI avec une rémunération attractive : fixe + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à €) + 13 -ème mois selon ancienneté, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise.

Vos avantages :

1. Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
2. Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
3. Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
4. Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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