Votre mission
Localisation : Brest
Durée : 1 / 2 ans
Sous la responsabilité du Chef de Projet de Formation, l’assistant(e) aura pour missions principales :
Gestion de projet de formation :
- Accompagner à la rédaction de cahier des charges
- Participer à la conception de bagage pédagogique
- Participer à des appels d’offres
- Assurer la gestion administrative des projets de formation (planning, organisation des réunions, prise de notes et rédaction de comptes-rendus)
- Suivre et actualiser les documents de projet (planning, budgets, rapports)
- Mise à jour des procédures de gestion de projet
Amélioration continue :
- Accompagner l’amélioration du processus d'inscription des apprenants
- Suivi des anomalies
- Aider à la collecte et à l’analyse des retours des apprenants
- Participer à l’évaluation des formations et à la proposition d’améliorations relatives aux contenus et à la méthodologie.
Process :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
-> Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Votre candidature a retenu notre attention ?
-> Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
Vous avez convaincu votre futur manager ?
-> Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.
Pour rejoindre notre équipe :
- Niveau d'études : Préparation d'un Master Gestion de projet, Ressources Humaines, Formation.
- Type d'école : Université / IAE / Ecole de commerce
Compétences souhaitées :
- Maîtrise de la suite google (Sheets, Docs, Slides)
- Connaissance des processus et outils de gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacités d’écoute, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, sens de l’organisation et proactivité
Modalités:
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d ’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …)
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkea un des premiers employeurs de la région brestoise.
Nous intervenons au sein du service conception et innovation pédagogique du Département développement des compétences.
Le service conception et innovation pédagogique a pour missions :
- De concevoir et mettre à disposition les bagages pédagogiques nécessaires au développement des compétences des collaborateurs,
- De rendre possible les expériences d'apprentissages innovantes en proposant les outils et méthodes adaptées aux attentes et aux usages d'aujourd'hui et de demain.
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4
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