Du nom de son fondateur, L'association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité.
L'association recrute pour sa Pension de Famille Le Clos de Martillac, située sur la commune de Martillac 1 ETP 35h ME ou TISF diplômé(e).
Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion dont la situation sociale et psychologique voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS.
DESCRIPTION DU POSTE
- Vous accompagnerez les résidents dans l'investissement et la gestion de leur logement (aménagement, entretien, suivi technique.)
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans l'organisation, la régulation et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure
- Vous proposerez des activités favorisant la création du lien social
- Vous participerez à la mise en place de projets d'actions collectives
- Vous saurez faire preuve de créativité
- En lien avec le travailleur social, vous interviendrez dans l'accompagnement éducatif des résidents et pourrez réaliser certaines tâches administratives
- Vous participerez aux réunions institutionnelles et représenterez la structure dans le cadre de réunions ou instances externes à la structure
- Vous serez garant du cadre institutionnel
Vous montrerez :
-des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie
-une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
-une capacité d'adaptation et d'organisation
Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires d'ouverture de la structure (9h-18h). Travail en soirée et le samedi exceptionnel.Permis B exigé
Salaire selon Grille Convention CHRS et ancienneté (8 ans maximum) + prime Ségur
Congés : 5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de repos compensateurs
Mutuelle d'entreprise obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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