Analyste risques certification et monitoring h/f

Analyste Risques Certification et Monitoring H/F

Vous voulez faire de l'analyse de risques autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Ragnar de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.


Présentation de l'entreprise

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs: leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste?

Au sein de la Direction RAGNAR (Reporting & Analyse Globale, Normée, Avancée et Récurrent), le pôle Consolidation et Analyse du département ASTRRA a la responsabilité de la consolidation de l’ensemble des données utilisées pour les reportings prudentiels et les indicateurs risques de la banque. A ce titre, le pôle Consolidation assure la certification des encours et attributs ainsi que le cadrage comptable de l’actif et du passif de la banque en vue de la production des reportings internes et prudentiels (Solvabilité et Liquidité) du groupe et de ses filiales, à fréquence mensuelle. C’est de ce fait un acteur majeur de la qualité des données de par son dispositif de contrôles et d’indicateurs au cœur de son processus. Il assume par ailleurs la production du reporting Conglomérat ainsi que la production du shortfall STE (Short Term Exercice). Enfin, il contribue aux différents projets d’évolution de la chaine prudentielle.

Rattaché(e) au Responsable de la Certification et du Monitoring, vous aurez la charge :

1. De participer au processus de certification de la chaine prudentielle, concentré essentiellement sur la base consolidée des risques en fréquence mensuelle.
2. De participer au processus global de collecte et d’analyse de variation des assiettes pour la production des reportings prudentiels et réglementaires transverses auprès de l’ensemble des Directions métier de la banque et de ses filiales.
3. De participer au processus de rapprochement comptable et d’effectuer le rapprochement COREP/FINREP trimestriellement.
4. De participer à la production du Short Term Exercice (STE) à fréquence trimestrielle et contribuer à la cohérence inter-reportings prudentiels et financiers.
5. De contribuer aux travaux de la cellule Data Quality Risque avec la mise en place d’indicateurs de qualité.
6. De contribuer aux projets d’évolutions de la chaîne de production prudentielle, et/ou les piloter fonctionnellement.


Votre profil

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n’est pas très important. On donne sa chance à tout le monde.

Le poste requiert des compétences métier bancaire et comptable.

La Banque et le superviseur ont des exigences fortes en termes de ponctualité, de qualité et de rapprochement. Les délais de production se contractent. En conséquence, en période d’arrêté, les contraintes sont fortes, ce qui nécessite une bonne organisation, de la rigueur et de l’adaptabilité pour faire face aux imprévus.

En lien avec de nombreux métiers de La Banque, un bon relationnel est nécessaire.

* Expérience de 3 à 5 ans dont 2 ans au sein d’un établissement bancaire.
* Maîtrise du risque de crédit, des notions comptables et des produits bancaires (personnes morales et physiques, marché et banque de détail).
* Maîtrise du langage SQL.
* Appétence pour le datamining.
* Connaissance du VBA.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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