Gestionnaire accueil et ressources projets - f/h

GESTIONNAIRE ACCUEIL ET RESSOURCES PROJETS - F/H

Le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association à but non lucratif qui œuvre pour concrétiser, par l’action, les transitions environnementales et sociétales à l’échelle locale car ce sont les projets portés avec les habitants, au cœur des territoires, qui ont du sens pour nous!

Fort de nos 400 adhérents, d’un Conseil d’Administration volontaire et de nombreux bénévoles, notre équipe de professionnels de l’environnement, composée de 15 salariés engagés, accompagne des projets innovants, sur le territoire vendéen et dans le Nord Deux-Sèvres.

Le CPIE mène des initiatives positives pour l’environnement et le vivre ensemble: sensibilisation des jeunes et du grand public aux enjeux de transition écologique, travaux avec les entreprises sur les questions de RSE et de QVCT, accompagnement des collectivités sur les thématiques de la ressource en eau, de la biodiversité, de l’alimentation…

Nous recherchons: notre prochain ou prochaine collègue. Nous avons besoin de vos compétences en matière de mise en œuvre du projet d’accueil des publics au sein de l’association, d’organisation de l’information et de la communication, de planification, de suivi et de gestion des projets et des ressources humaines.

Vous aimez vous sentir au cœur des processus, et vous appréciez apporter votre soutien et vos compétences d’organisation et de gestion et interagir avec différents acteurs. Chez nous, vos productions seront utiles aux différentes prises de décision.

Dans votre quotidien, vous serez amené.e.s à:

1. Animer et gérer l’accueil et la bonne tenue du site de la Maison de la Vie Rurale au regard des besoins d’accueil.
2. Effectuer des missions administratives tels que la gestion de la boîte mail, le standard téléphonique…
3. Accompagner la stratégie de communication de la structure et réaliser des supports de communication.
4. Soutenir la direction: planification des ressources des projets, reporting, tableaux de suivi…
5. Travailler en collaboration avec la comptable et le directeur sur le suivi des projets.
6. Prendre en charge la gestion administrative RH (congés, temps de travail…).
7. Défendre votre point de vue, tout en sachant maintenir un bon relationnel.
8. Utiliser les outils bureautiques, communication et réseaux, que vous devez maîtriser.

Temps plein, rémunération selon la CCN Eclat, 1er niveau d’expérience requis – Niveau exigé Bac+2/3, diplôme d’assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent, conception de projets… Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne qui se reconnait dans le poste et dans les valeurs de l’association.

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