Job Description:
Et si VOTRE aventure avec nous commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e) en contrôle de gestion (All Gender)" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de NANTES.
Cet apprentissage consistera à sécuriser les activités commerciales sur le court/moyen et long terme afin de contribuer à la profitabilité d’Airbus.
Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Elle/il dirige son équipe directe en utilisant les principes du modèle de Leadership d’Airbus.
* Implique ,développe et motive son ou ses équipe(s) (en rattachement direct ) en s'appuyant sur les procédures RH et les méthodes et outils de développement associés, et dans l’esprit des valeurs d’Airbus.
* Construit un environnement de travail avec une prise de décision factuelle générant confiance et inclusion.
* Il/Elle promeut l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.
* S’assure des livraisons en temps, en coûts et au niveau de qualité attendu par le client.
* Il/Elle fait part des risques et des opportunités à sa hiérarchie.
* Encourage l'innovation et l'amélioration continue en détectant et éliminant les activités ayant aucune valeur ajoutée.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine contrôle de gestion pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Rigueur
* Travail d’équipe
* Communication
* Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
* Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
* Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
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