Agent de remise en etat / laveur de vitre h/f - hyeres (h/f)

Entreprise

Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs.
Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité.
L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal.
Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants !
SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes.

Poste
Notre SOCIETE MULTI SERVICES, dont le siège est situé à Hyères, recherche un AGENT DE REMISE EN ETAT / LAVEUR DE VITRES H/F.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et au Responsable de Secteur.

Vos principales missions seront :
- Assurer le nettoyage des locaux en respectant le planning de travail
- Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées de dimensions diverses
- Débarrassage des containers à ordures
- Débarrassage des appartements et propreté

Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : 12.30€ brut/heure - Qualification AQS1A

Permis de conduire obligatoire car utilisation des véhicules de société.

Profil
Qualifications :
L'habilitation nacelle et 1 an d'expérience sur un poste similaire seraient un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
Ce poste est fait pour vous !
Votre motivation et votre personnalité sont un plus !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.