*** SAISON HIVER 2025*** Possibilité de logement (à voir avec le recruteur)
Contrat de décembre 2024 à fin avril 2025.
Notre entreprise gourmande recherche un nouveau collaborateur en renfort pour satisfaire notre clientèle habituelle ainsi que les touristes des sports d'hiver.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.
Vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de la satisfaction de nos clients en assurant l'application de nos recettes, nos procédures et nos valeurs. De formation boulanger, vous êtes passionné et excellez dans ce métier.
- Vous faites le lien entre votre équipe de production et votre responsable hiérarchique, le Responsable de magasin.
- Vous assurez le management de votre équipe, l'organisation et la formation des boulangers et préparateurs, les accompagnez, et veillez au respect des normes de l'enseigne, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements.
Profil :
Vous êtes sérieux (se), organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait.
Vous avez une formation initiale en boulangerie. (exigée)
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires : Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Primes + Prime trimestrielle
Poste basé en vallée, à St Jean de Maurienne.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Défourner des pains et viennoiseries,Confectionner des viennoiseries,Cuire des pièces de viennoiserie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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