Nous recrutons un·e Gestionnaire ADP et Paie F/H afin de renforcer notre équipe RH.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
- Traitement et contrôle des procédures arrivée / départ
- Participation au suivi des collaborateurs en lien avec l'équipe RH
- Mise à jour des dossiers des collaborateurs
Paie
- Création des collaborateurs dans le SIRH
- Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Participation au processus de paie, vérification des bulletins de paie
- Suivi et traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité, gestion des IJSS
- Etablissement des soldes de tout compte
Votre profil
- De formation Bac+3/+5 dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie
- Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel
- Une première expérience avec le logiciel Peoplenet de Cegid serait un plus
- Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, discrétion et d’organisation
- Un bon niveau d'anglais est demandé
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.