Développeur application mobile senior (h/f)

Développeur application mobile senior (H/F) - CDI - Arles - 60-65 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur logistique, Développeur application mobile senior (H/F)

Vos missions :

- Développer des applications web pour répondre à des besoins internes et clients
- Assurer un support de niveau 2 (bugs et/ou à des évolutions applicatives) sur les sujets tenus par le service Applications Web.
- Administration fonctionnelle d'outils de management (paramétrage, configuration, ...)
- Mise en place d'un site SharePoint pour assurer le partage documentaire d'un nouveau projet/activité ;
- Réalisation de test unitaire et technique
- Gestion des dysfonctionnements des logiciels développés
- Maintenir et faire évoluer des outils développés en interne :
o Analyse et résolution de bugs ;
o Apporter des évolutions fonctionnelles.
- Documenter les développements (technique et utilisateur)

Ce qu'on vous propose :

- Rejoindre une entreprise dynamique
- Participer à des projets innovants


Le profil qu'on cherche:

- 7-10 ans d'expérience minimum dans le développement mobile
- Polyvalence et autonomie
- Bonne capacités rédactionnelles nécessaires pour la formalisation (Comptes rendus de réunions, cahiers des charges, analyses, ...)

- Langages, Technos et Concepts :

o PHP5+ : niveau avancé
o JavaScript : niveau avancé
o CSS : bon niveau
o SQL : bon niveau
o Architecture MVC
o Infrastructure LAMP

- Compétences complémentaires appréciées

o Administration Linux
o NodeJS
o ReactJS
o Angular
o Bootstrap
o SharePoint
o ServiceNow

Le processus de recrutement :

1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Lead Dev de l'entreprise
3ème phase : entretien avec le Lead Dev de l'entreprise et le DSI

Experience: Expérience exigée de 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre