Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite.
La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique.
L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier.
Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens.
Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel.
Rejoignez l'école de Production de Chalon sur Saône, établissement créée en 2017 !
VOS MISSIONS :
Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier d'usineur et dans leur développement personnel au sein de l'école
Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé (évaluations, examens blancs.)
Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ...
Faire vivre le groupe classe composé de 13 élèves (activités, échanges.)
Participer à la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements en lien avec l'autre maître professionnel
Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,.
Profil recherché :
De formation BAC à BAC + 2 usinage exigée
Vous possédez 2 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle
Vous maitrisez les techniques d'usinage (CN et traditionnel)
Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat
Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus
Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste.
Conditions proposées :
CDD de remplacement
Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel)
39 heures de travail hebdomadaire avec acquisition de RTT
Tickets restaurant
Veuillez adresser votre candidature à Sarah CHERABIEH-BOUTTIER à scherabieh@geindustrie71.com avant le 30 novembre 2024.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer une production / usinage,Lecture de plans,Contrôler la qualité des pièces
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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