Chef de Produit Opérationnel
Principales fonctions
- Définition, lancement et évolution du produit :
- Aider à la mise en oeuvre du plan de développement des produits de la gamme.
- Monitorer le produit, aider à la récupération et réconciliation des données pour le faire évoluer en fonction de l'offre de la concurrence et des évolutions du marché.
- Assurer la mise en place ou la mise à jour des cahiers des charges (spécifications, conditionnement, documentation qualité) avec les partenaires de production internes et externes lors de la création de nouveaux produits ou de changements de produits existants.
- Coordonner la création de l'ensemble des éléments du conditionnement (emballage, étiquetage, documents qualité) qui permettront lelancement ou l'évolution du produit.
- Intervenir sur les projets transverses en support du Chef Produit senior avec l'ensemble des services et prestataires concernés.
- Interface avec le développement :
- Organiser des réunions régulières avec les services de R&D, qualité et règlementaires, remonter les problématiques et travaux encours.
- Aider au suivi des projets R&D en cours en lien avec le service règlementaire, synthétiser et communiquer les informations avec le chef produit senior et les responsables.
- Faire le suivi des actions qualité impactant le produit et faciliter la résolution de problématique, mise en place de correction et d'action correctives.
- Gestion :
- Évaluer, harmoniser la documentation liée au produit.
- Proposer des optimisations globales dans la définition des produits, ses caractéristiques et les données associées.
- Récupérer et synthétiser les données du produit en fonction des besoins inhérents à l'activité de gestion des produits.
Compétences techniques
- Formation Bac +5 avec idéalement une double compétence scientifique/marketing-école de commerce. La connaissance des domaines de l'agroalimentaire ou des biotechnologies serait un plus.
- Expérience prouvée dans la gestion de projets de développement de produits.
Qualités personnelles
Requis
- Anglais avancé - autre langue souhaitée
- Connaissance des outils informatiques
- Bonne communication
- Esprit d'innovation, Organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
Organisation
Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 5 000 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.
Lallemand Animal Nutrition s'engage à optimiser la performance et le bien-être animal, avec des produits issus de fermentations et des services spécifiques. Nous développons, produisons et commercialisons des additifs d'ensilage, des probiotiques, des antioxydants et des dérivés de levures pour la nutrition animale, ainsi que des solutions microbiennes pour l'environnement animal. Nous servons toutes les filières : ruminant, porc, volaille, aqua're ainsi que les équidés et animaux de compagnie. Définissant notre stratégie comme « issue du terrain, science à l'appui », nos solutions s'accompagnent d'importants moyens en R & D et support technique grâce une équipe d'experts sur le terrain. Nos solutions sont commercialisées dans plus de 80 pays via nos équipes de vente ou des distributeurs locaux.
Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.
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