Responsable exploitation eau et assainissement (h/f)

Sous la hiérarchie du directeur du service eau et assainissement, le responsable d'exploitation est garant de l'organisation, du fonctionnement et de la performance du service exploitation.

Les activités

- Planifier et organiser les prestations d'exploitation des réseaux (externalisées ou en regie) en relation avec l'équipe exploitation assainissement ou le prestataire eau potable externalisées
- Formaliser les demandes d'intervention, contrôler la bonne réalisation des prestations.
- Elaborer et suivre les marchés à bons de commande,
- Assurer le suivi administratif des interventions d'exploitation réseau
- Assurer le suivi des branchements eau et assainissement, du projet (réponse aux demandes d'urbanisme) à la réalisation
- Contrôler la conformité des branchements domestique et non-domestiques

Encadrer l'équipe exploitation assainissement :

- Planifier et organiser le travail au quotidien des équipes chargées de l'exploitation des réseaux d'assainissement
- organiser la diffusion de l'information auprès du service,
- veiller à faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie au travail
Participer à l'élaboration du budget :
- définir et planifier les besoins budgétaires,
- suivre l'exécution budgétaire, alerter sur les risques d'écart
- optimiser la qualité du service rendu
- mettre à jour des données patrimoniales et du SIG

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.