Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT-CAPRAIS-DE-BORDEAUX
Saint-Caprais-de-Bordeaux a entrepris sa transition écologique et sociale. Depuis quatre ans, la ville construit une nouvelle façon de vivre son territoire. Être toujours plus proche des attentes des habitants, travailler pour une ville plus sobre, plus juste et plus solidaire, plus végétale. Une ville où l'humain est au cœur des politiques municipales pour répondre aux besoins des habitants, du quotidien comme du lendemain.
Afin de répondre aux enjeux des territoires, et notamment à son développement démographique, il est nécessaire de renforcer l'équipe technique actuelle autour d'axes majeurs que sont la qualité de la relation aux habitants, la qualité du cadre de vie avec le développement d'une véritable gestion urbaine du quotidien, le déploiement des projets de mandat.
Nous vous proposons donc de rejoindre la Mairie de Saint-Caprais-de-Bordeaux, commune dynamique et attractive aux portes de la Métropole, et son agréable cadre de vie, façonnée par une activité agricole diversifiée.
Sous l'autorité du Directeur général des services, nous recrutons le/la future responsable des services techniques sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel.
Responsabilités
Le challenge à relever ... au sein d'une commune en plein développement... Manager le service technique (7 agents) et le service cadre de vie, hygiène et propreté (4 agents) autour de projets variés et ambitieux :
1. Piloter et mettre en œuvre des projets variés (rénovation énergétique de l'Hôtel de ville et de la Médiathèque, plan mobilités, schéma des eaux pluviales, rénovation des écoles et du restaurant scolaire,...) dans le domaine des bâtiments et des réseaux sur l'ensemble du patrimoine communal (étude de faisabilité, rédaction des pièces techniques de marchés, suivi de chantiers).
2. Assurer la gestion patrimoniale et du domaine public (propreté, maintenance, sécurité, rénovation énergétique) en pilotant les dépenses du pôle et participer à la programmation budgétaire des investissements.
3. Être le garant du suivi des prestations déléguées (DSP assainissement, syndicat des eaux, marchés de travaux de voirie) afin d'assurer le respect des engagements et la qualité de service.
4. Manager au quotidien avec leadership, écoute, pédagogie des équipes pluridisciplinaires en planifiant et organisant les activités et interventions des deux pôles dans une logique d'efficience, de qualité et de sécurité.
Profil recherché
1. Un véritable Manager de proximité, apportant un regard neuf, capable de donner du sens pour accompagner le changement et impulser une nouvelle dynamique ; soucieux de fédérer les équipes vers un objectif commun en les soutenant pour faire évoluer leurs compétences.
2. Titulaire d'une formation supérieure technique, vous apportez votre expertise acquise en collectivité sur un poste similaire et de solides compétences afin d'appréhender les travaux (voiries et réseaux) d'aménagement et d'entretien du patrimoine à l'échelle du territoire (vision stratégique).
3. En tant qu'expert/e, vous favorisez la transversalité, l'échange d'information et la collaboration entre les services, vous êtes force de proposition et moteur avec les différentes parties prenantes (DGS, Élus, Usagers, Prestataires) dans une logique de conseil et de qualité de service (veille juridique et réglementaire).
4. Être attaché/e à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté et avoir à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive ; capable de gérer une grande diversité de projets nécessitant engagement, autonomie, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation.
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