Coordonnateur sps niveau 2 h/f

Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons pour notre agence basée à Vitrolles, unCoordonnateur SPS niveau 2 H/F.Vous serez en charge des missions suivantes :Assurer le suivi de votre mission en phase de conception et de réalisation des ouvrages (analyse des PPSPS, visites de chantier, tenue du registre journal, suivi des indicateurs mensuels...) ;Piloter des conseillers en prévention sur vos chantiers ;Se positionner comme un(e) animateur(trice) en matière de prévention des risques liés à la coactivité des différents corps d'état.Informations supplémentaires
Poste à pourvoir immédiatement.Horaires de journée du lundi au vendredi.Rémunération : négociable selon profil, à savoir : 27/32kEUR si vous êtes junior (1 à 3 ans d'expérience) et jusqu'à 40/42kEUR si vous êtes un professionnel aguerri (+10 ans)Avantages : carte restaurant 10EUR/jour (prise en charge par l'employeur à 60%) + CET + prime de vacancesChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Experience: Expérience exigée