Juriste ip enforcement / lutte anti-contrefaçon h/f

La Direction Juridique de la Maison CHRISTIAN LOUBOUTIN recherche un(e) Juriste IP Enforcement Junior (moins de 2 ans d’expérience pertinente), pour une durée de 6 mois, avec entrée en poste à partir du mois de mars 2025.


Au sein du Pôle Propriété Intellectuelle, et sous la responsabilité du Directeur en charge de la Défense des droits de PI, le/la Juriste participera à la continuité du programme dans différentes juridictions à l’international, notamment au travers des tâches suivantes :


Lutte anti-contrefaçon sur le terrain

* Conseil et soutien aux opérationnels
* Constitution et suivi de dossiers (pré-)contentieux, au civil et au pénal
* Coordination avec les Conseils et Avocats externes
* Formation et accompagnement des autorités de Douanes et de Police

Lutte anti-contrefaçon sur Internet

* Support aux internautes
* Surveillance et constitution de dossiers sur Internet
* Signalements aux opérateurs techniques
* Compilation et suivi des résultats en interne


Profil

Titulaire d’une formation supérieure en Droit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complétée par un cursus anglo-saxon, le/la candidat(e) justifiera d’un maximum de 2 ans d’expérience validés avec succès dans ce domaine.


Une appétence prononcée pour le monde digital (moteurs de recherche, noms de domaine, sites contrefaisants, places de marché, réseaux sociaux) est également nécessaire.

Qualités

Bon esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Capacité à gérer les priorités

Langues

Un excellent anglais "juridique", écrit et oral, est requis pour ce poste, et sera testé en entretien (principale langue de travail).

La maîtrise d’une troisième langue pourrait être un atout.

Informations complémentaires

Localisation : Paris 1er

Années d'expérience professionnelle : 2 ans maximum

Durée de contrat : CDD de 6 mois

Date d'entrée en poste : À partir de mars 2025

Niveau d'anglais demandé : Avancé (C1) ou Bilingue (C2)


À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Our business and our Values:

Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 130 boutiques globally.


Our people are at the heart of our brand.


We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success.

We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive the business with agility and care and we are committed to excellence. We have happiness in all that we do – As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.


If the shoe fits, walk with us…


Diversity, Equity and Inclusion

The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!