Sous l'autorité de l'équipe de direction du multi accueil ou de l'EJE en l'absence de la Directrice et de l'adjointe.
Vous serez en relations fonctionnelles avec :
- la directrice du multi accueil pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations,
- Collaboration avec l'équipe du multi accueil,
- Relations avec l'ensemble des services,
- Relations avec les familles pour l'ensemble des activités du poste.
URGENT - CDD 5 mois.
CAP AEPE obligatoire.
Temps plein (36h) - Horaires fixes - Possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service à la demande de la hiérarchie (soirées, week-end.).
Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions, ...) - Forfait mobilité - Prime CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
Tâches et activités (non exhaustives) :
Mission 1 : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien :
- Activité 1 : Proposer un cadre sécurisant pour aider à la séparation, à son épanouissement au sein de la collectivité.
- Activité 2 : S'informer auprès des parents et en lisant le cahier de transmissions pour assurer au mieux le suivi de l'enfant.
- Activité 3 : Répondre aux besoins physiologiques des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, tout en respectant ses rythmes propres.
- Activité 4 : Proposer des jeux et activités d'éveil en fonction des projets, des envies des enfants : en collaboration avec l'équipe pour définir l'organisation de l'activité, prendre en charge ses ateliers de l'installation au nettoyage.
- Activité 5 : Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
- Activité 6 : Accueillir les parents, le matin ou le soir, échanger avec eux les informations utiles au suivi de l'enfant, sur le déroulement de sa journée, créant un climat de confiance.
- Activité 7 : Prévenir la Directrice ou un responsable en cas de demande qui ne relève pas vos compétences.
- Activité 8 : Veiller à l'installation, au rangement et la propreté des espaces, assurer la vaisselle du goûter.
Mission 2 : Travail d'équipe :
- Activité 1 : Veiller à informer et à transmettre dans les temps de relais.
- Activité 2 : Adhérer au projet éducatif et mettre tout en œuvre pour le respecter et travailler dans la réflexion.
- Activité 3 : Apporter ses compétences professionnelles à l'équipe.
- Activité 4 : Participer aux réunions de l'équipe : communiquer son vécu du travail et des relations au quotidien, tenir compte de l'analyse et de la réflexion des professionnelles pour s'adapter aux situations, faire part de ses observations, ses suggestions, ses idées de projets, ses besoins, participer aux temps de réflexion et de formation internes.
- Activité 5 : Encadrement et tutorat de stagiaires.
- Activité 6 : Responsable de la sécurité des personnes et des biens de la structure.
Experience: 6 Mois
Compétences: Respecter la confidentialité des informations,Savoir respecter les consignes,Connaissances professionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.