Assistant(e) du directeur administratif et financier (h/f)

En tant qu' Assistant(e) du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous intégrez une équipe dynamique et en pleine croissance. Ce poste offre des responsabilités variées et une opportunité d'évolution vers un rôle managérial où vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs à court terme.
Vos missions principales :
Préparer et suivre les documents financiers, rapports et tableaux de bord.
Gérer l'agenda et les priorités du DAF.
Assurer le lien avec les partenaires externes (banques, auditeurs, experts-comptables).
Superviser et optimiser les processus administratifs et financiers.
Participer à la mise en place de nouvelles procédures et veiller à leur application.
Prendre en charge le management d'une petite équipe administrative et/ou comptable (2 à 3 personnes).
Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et au bon déroulement des activités quotidiennes.
Ce poste à temps complet est à pourvoir dès à présent,

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, finance, comptabilité ou administration des entreprises, avec une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
Une première expérience en encadrement d'équipe est indispensable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé).
Vous êtes proactif(ve), autonome et avez une réelle aptitude au management, avec l'envie de faire grandir une équipe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.