Responsable logistique usine (h/f) (cdi)

Poste : Planification d'entreprise et entrepreneuriat :

Construire et s'engager sur le budget PC&L, conformément à la stratégie PC&L Division / Business Group (inventaires, transports, outils numériques, périmètre de service partagé, etc.).
Assurer une dotation, une formation et un développement adéquats des membres de l'équipe.
Diriger l'équipe logistique et définir les objectifs PC&L en fonction de l'appropriation / responsabilité des membres de l'équipe PC&L
Convenir du coût de recharge des services partagés selon le modèle économique
Mesurer et communiquer les résultats de manière transparente.


Standardisation et développement de processus :

Assurer la satisfaction des clients: anticiper les besoins des clients et entretenir de bonnes relations, gérer le lancement de nouveaux programmes au sein de l'usine, superviser les activités quotidiennes.
Suivre les processus logistiques: De la planification à long terme à la supervision des activités quotidiennes : préparer et proposer le plan commercial et opérationnel (PIC) au comité de direction de l'usine, assurer la responsabilité du plan du Master Scheduler (PDP) avec le responsable d'unité autonomie de production (RUAP), améliorer les performances et les relations des fournisseurs
Suivre les performances logistiques et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires en coordination avec les autres fonctions de l'usine (Qualité, Système d'Excellence Faurecia, IT...).
Participer au développement du réseau Division / BG PC&L.
Assurer le respect du budget du département.
Profil : De formation de niveau Bac +5 (logistique, gestion)
5 ans minimum d'expérience sur du management d'équipe avec un fort potentiel de Leadership
Une expérience dans les fonctions d'approvisionnement ou logistique sur un site industriel est exigée et de préférence dans le secteur automobile
Bonnes connaissances de l'organisation des flux logistiques ;
Disposer d'une bonne culture financière et économique ;
Très bonne capacité d'analyse ;
Anglais obligatoire


Vous mettrez en oeuvre les compétences suivantes : Culture de l'innovation, Manager la complexité, Orientation Client, Pilotage des résultats et collaboration avec les autres.
Entreprise : FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.



FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en oeuvre la transformation de la mobilité.