ISHO GROUPE est un groupe familial à taille humaine (120 salariés 50m€ CA) qui regroupe 16 filiales diversifiées : évènementiel, import-export, développement de jeux mobile, foncières.
Pour une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION pour assister le Président du Groupe.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous serez chargé, en collaboration direct en le Président du groupe et des patrons de pôles, de la définition de la stratégie marketing et de communication ainsi que de sa mise en œuvre pour l'ensemble du groupe et de ses filiales.
La diversification des missions et les domaines d'activités, dans un contexte de forte croissance du groupe, en fera un poste passionnant.
MISSIONS PRINCIPALES :
- L'accompagnement de la commercialisation de notre marque de lait en poudre Hello Milk (destination adultes) pour le marché africain, moyen orient et européen.
- Conception des éléments de communication du groupe
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme : BAC + 5 en Marketing et/ou Communication
- Connaissance et expérience du marché marocain, camerounais et congolais
- Une maîtrise de communication digitale
- Langue : Français, Anglais et Arabe
- Polyvalent, impliqué, autonome et flexible
Type de contrat : CDI
Avantage : Ticket restaurant, Mutuelle
Localisation : Domont (95), avec quelques déplacements ponctuels dans nos filiales en Ile de France.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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