Délégué commercial en alternance (f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Proximité Ouest recrute pour sa direction commerciale un :

Délégué commercial en Alternance (F/H)

Dans le cadre de la politique commerciale définie sur le territoire affecté, développe le chiffre d'affaires de détail et de gros dans un soucis de pérennité afin de contribuer au développement de l'enseigne.



Les missions :

* Identifier des axes de développement afin de les promouvoir dans le cadre des investissements.

* Agir avec le souci de l'excellence et la passion de gagner

* Développer le chiffre d'affaire de gros de son secteur et optimise le taux d'emprise par magasin

* Garantir la bonne circulation de l'information sur le fonctionnement du flux marchandises pour développer la logique client/fournisseur et apporte des solutions aux problèmes récurrents.

* Participer à la construction budgétaire et en assure la réalisation.

* Assurer un reporting régulier auprès du directeur d'enseigne et propose les plans d'action associés.

* Optimiser la pérennité financière de son réseau.

* Assurer le suivi régulier du risque client, anticipe les principaux risques et établit les plans d'action associés

Informations complémentaires :

* Date de début : 01/09/2025

* Durée : 2 ans

* Lieu : St Herblain (44)

* un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

* Vous préparez un diplôme niveau BAC +3 (Bachelor 3 / Licence professionnelle / Pré-master)

* Déplacements à prévoir (permis de plus d'1 an)