Airbus atlantic - coordinateur assurance qualité junior (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Coordinateur Assurance Qualité Ligne Junior (All Gender)

Dans le cadre de la montée en cadence du programme A320/A321, nous recherchons une personne pour rejoindre l’équipe de la ligne Finition des Caissons Centraux chez Airbus Atlantic Nantes.

Spécialisée dans la production de pièces essentielles de la structure aéronautique (comme les caissons centraux de voilure, les radômes, et les ailerons), notre équipe veille à offrir des produits de haute qualité. Vous serez au cœur de ce processus, garantissant la conformité des produits aux normes strictes et aux attentes de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes et la mise en œuvre de projets d’amélioration continue.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :
-
Surveiller et contrôler les procédés de fabrication, les opérateurs et les stations de travail pour assurer la qualité à chaque étape de la production.
-
Piloter le plan de contrôle de la ligne de finition A320 et garantir sa bonne application.
-
Animer les réunions qualité mensuelles et hebdomadaires, en impliquant l’ensemble des équipes pour identifier les axes d’amélioration.
-
Gérer les plans d’actions qualité et suivre leur mise en œuvre.
-
Faciliter la résolution de problèmes complexes en collaborant avec les différentes équipes.
-
Analyser les risques liés aux processus de production à travers des outils comme le FMEA (Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets).
-
Attribuer les Autorisations Qualité aux opérateurs pour assurer une production conforme aux standards.

En rejoignant notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec un autre Technicien Assurance Qualité. Cette proximité avec un binôme vous permettra d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et de progresser dans votre métier.

Ce que vous découvrirez chez nous :
-
Une ligne de production dynamique et variée : assemblage mécanique, peinture, tests de fuite Hélium, et analyses géométriques avancées.
-
Un environnement industriel stimulant avec des enjeux de qualité élevés et des livraisons régulières à nos clients via plusieurs BELUGA hebdomadaire.
-
Une équipe de passionnés, toujours en quête d’amélioration et d’innovation.

Parlons de vous ! -
Vous avez une première expérience en qualité et méthodologie qualité (inspection, contrôle ou première expérience en assurance qualité).
-
Vous savez interagir avec tous les niveaux de l’entreprise, des opérateurs aux managers, en adaptant votre discours selon les interlocuteurs.
-
Vous aimez prendre la parole en public et aller sur le terrain.
-
Vous êtes capable de convaincre et de trouver des compromis pour résoudre des problèmes.
-
Vous faites preuve d’une grande organisation et de logique dans la gestion des tâches.
-
Vous travaillez de manière indépendante tout en étant proactif(ve) et responsable dans vos missions.
-
Vous agissez toujours de manière éthique et transparente dans toutes vos actions.
-
Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour échanger avec des équipes internationales.

Parlons de nous ! -
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience :
Débutant

Famille d'emplois :
Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.