Alt 2025 - apprenti(e) data analyst et performance (all gender)

ALT 2025 - Apprenti(e) Data Analyst et Performance (All Gender)

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Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Data Analyst et Performance (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur notre site de Blagnac Wings Campus.

Cet apprentissage consistera à : collecter, analyser et visualiser les données stratégiques afin d’améliorer les performances de l’équipe et du département.

Vous serez en charge d’automatiser les reportings, de créer des visualisations efficaces pour les réunions de performance, et d'apporter un soutien à l’amélioration continue à l’échelle mondiale.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 au plus tard pour une durée de 1 à 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Collecte des données : Identifier et extraire des données pertinentes provenant de divers outils (Salesforce, Skywise, systèmes internes, etc.).

* Analyse des données : Étudier les données pour identifier des tendances, des anomalies et des pistes d’amélioration, puis formuler des recommandations pour optimiser les performances.

* Automatisation des reportings : Créer des processus d’automatisation pour la collecte, l’analyse et la mise à jour des données dans Google Sheets (utilisation de Google Apps Script ou autres outils de votre choix).

* Visualisation de données : Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des graphiques dans Google Sheets pour faciliter la présentation des résultats et la prise de décision stratégique.

* Support à l’amélioration continue : Participer au déploiement et à l’optimisation de l’AOS (Airbus Operating System) à l’échelle mondiale, en collaboration avec des équipes réparties sur différents sites dans le monde, afin de contribuer à l’amélioration continue des processus.

* Support aux équipes : Travailler avec les équipes locales pour comprendre leurs besoins en données et automatiser leurs processus de reporting.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 à 5 dans le domaine de Data Analytics, Data Science, Ingénierie ou un domaine similaire pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Maîtrise des outils de gestion de données.

* Compétences en programmation et automatisation des processus (Google Apps Script ou autres outils).

* Expérience dans la création de tableaux de bord et la visualisation des données dans Google Sheets.

* Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Compétences linguistiques :

* Anglais : intermédiaire / avancé / négociation / courant.

* Français : intermédiaire / avancé / courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Airbus Careers – Rewards and Benefits

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