Dirigeant d'equipe production

NOTRE ENTREPRISE


Normandie Rail Services, opérateur ferroviaire de proximité, basé sur le parc logistique du pont de Normandie à Rogerville (76) et appartenant au groupe Rail Logistics Europe, dispose d’une flotte d’engins moteurs lui permettant d’assurer les différentes dessertes des terminaux portuaires du Havre, mais également des sites chimiques et pétrochimiques de la zone industrielle du Havre.

NRS et ses 75 salariés travaillent avec l’ensemble des acteurs du fret ferroviaire, qu’ils fassent partie intégrante du groupe RLE ou hors groupe. Spécialiste de la desserte du dernier kilomètre, ses prestations incluent également des opérations de tri et de formation de trains ainsi que l'exploitation d'installations terminales embranchées (ITE).


DESCRIPTION DU POSTE


Dans le cadre d’un remplacement, NRS propose un poste de Dirigeant Equipe Production.

La principale mission consiste à manager une équipe opérationnelle composée de d'opérateurs sécurité au sol qui exercent sur le Réseau Ferré Portuaire de HAROPA.


Vos missions :

* Assurer le management de votre équipe ;
* Suivre les agents et leur fixer des objectifs ;
* Assurer le suivi de la production ;
* Veiller et faire respecter l’application des procédures ;
* Vigiler à une répartition efficace de la charge de travail et veiller à la bonne réalisation de la production ;
* Optimiser les moyens de production et rechercher l’efficacité économique ;
* Veiller au respect des consignes ;
* Mobiliser ses équipes pour atteindre le niveau de service contractualisé avec les clients de NRS ;
* Gérer la partie administrative ;
* Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et les Entretiens Professionnels de son équipe ;
* Détecter les besoins en formation de son équipe ;
* Mettre en œuvre des formations ;
* Assurer et animer les opérations de communication ;
* Participer à l'amélioration du dialogue social.


Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire :

* Habiliter les conducteurs, en évaluant les compétences sur 3 ans, en veillant à la mise en œuvre des actions préventives et correctives en matière de sécurité (Plan de Veille et plans d’actions post-audit/contrôle) ;
* Traiter les non-conformités constatées ;
* Mettre en place, suivre et boucler les actions correctives concernant les agents de son équipe ;
* Participer à l'élaboration et aux actions du Plan d’Action Sécurité de l’entreprise ;
* Responsable du contrôle interne de 1er niveau (KN1) ;
* Prendre en compte les modifications et les nouveautés réglementaires et techniques ;
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la rédaction des réponses pédagogiques des journées de formation continue ;
* Animer les journées de formation continue ;
* Intervenir dans le cadre de l’astreinte.


Sécurité du Personnel :

* Animer, organiser, gérer la sécurité du personnel de son équipe, en assurant le contrôle de la bonne application des mesures de sécurité ;
* Participer à l’élaboration et au renouvellement des plans de prévention ;
* Traitement des accidents du travail.