Chargé d'inspection (h/f)

Description du poste :
L'inspection générale appuie la direction générale et accompagne les directions dans l'identification et le traitement des risques susceptibles de compromettre la mise en oeuvre des projets portés par la collectivité ou le service rendu à la population.
Ses membres auditent le bon fonctionnement des services, évaluent les politiques départementales, inspectent les établissements sociaux et médico-sociaux, conduisent des investigations en cas d'incidents et portent le plan de prévention de la corruption.
Ils contribuent au dispositif de contrôle interne, et sont chargés de promouvoir et de piloter sa mise en oeuvre au sein de la collectivité.
Les fonctions de l'agent chargé des fonctions d'inspection (ACFI) résultent de l'article 5 du décret n°85-603 modifié par décrets 2021-571 du 10 mai 2021 et 2022-551 du 13 avril 2022.
Il est par ailleurs doté d'une lettre de mission du directeur général des services qui définit ses missions et activités confiées.
L'ACFI contrôle les conditions d'application des règles de sécurité et santé au travail.
Il propose à l'autorité les mesures nécessaires, et au besoin immédiates, pour remédier à des situations de risques constatées, ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l'hygiène, la sécurité et la santé au travail.
Il apporte son expertise à l'Inspection générale, le cas échéant.
Description du profil :
Niveau d'études : Requis pour l'accès au cadre d'emplois de catégorie A + formation aux fonctions d'ACFI délivrée par le CNFPT ou formation ISST
Diplômes requis : requis pour l'accès au cadre d'emplois de catégorie A
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
- Faire un diagnostic annuel de l'organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail au sein du département et actualiser chaque année une cartographie des risques.
- Proposer et mettre en oeuvre un plan annuel d'inspection en s'appuyant sur une approche par les risques.
- Rédiger des rapports suite à chaque inspection afin de formaliser les constats et proposer des recommandations selon le référentiel de conduite de mission.
- Formuler des avis spécifiques en cas de saisine par l'autorité territoriale ou la FSC du CST.
- Participer aux visites de la commission des locaux.
- Assurer auprès de la FSC du CST un rôle d'expert permanent et des missions d'appui et de conseil sous l'autorité du Président de l'instance.
- Apporter son expertise dans le cadre de missions d'audit interne.
- Réaliser les inspections bâtimentaires dans le cadre de la mission d'inspection des sites d'hébergement de l'ASE et des établissements pour personnes âgées et personnes handicapées.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète l...