Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Nous sommes à la recherche d'un développeur IOS dans le cadre du renforcement d'une de nos équipe sur Rennes :
Les missions principales sont :
- Concevoir des apps performantes répondant aux exigences de nos candidats sur iOS avec un accent sur une expérience utilisateur de qualité.
- Proposer des améliorations de l'existant conjointement avec l'ensemble de l'équipe dans le but d'améliorer l'architecture globale de nos apps.
- Étudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que développeur à votre équipe.
- Développer au sein d'une équipe en méthodo agile sur des sprints de 3 semaines.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des métiers de l'équipe et des experts qui travaillent sur nos apps : UX Designer, PO, Dev back, Data Ingé, DEVOPS
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