Directeur marketing et communication h/f

Description:

* Lieu : Lyon Part Dieu, proximité immédiate gare
* Salaire et avantages : De 50 000€/an à 60 000€/an en fonction du profil. (Sur 12 mois) + voiture de fonction
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Forfait 218 jours
* Fonction: Directeur Marketing et communication (H/F)
* Date d’embauche: dès que possible
* Motif d’embauche : Création de poste

L’entreprise:

COSERVICES est une holding dynamique et innovante regroupant plusieurs sociétés spécialisées dans le secteur des véhicules industriels, utilitaires et engins.

Vos missions:

Au sein de la holding COSERVICES, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de COSERVICES et ses filiales.

Vos missions peuvent s’articuler autour des activités suivantes :

Stratégie Marketing et Opérations :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en accord avec les objectifs de l'entreprise, tout en assurant une participation active à l'exécution des actions.
* Réaliser des études de marché et de concurrence, et en extraire des données exploitables pour adapter les offres et services.
* Assurer la création de contenus marketing et communication (brochures, présentations, newsletters)
* Piloter et exécuter le lancement de nouveaux services, incluant la rédaction des supports et la gestion des campagnes promotionnelles.
* Gérer le mix marketing (Produit, Prix, Distribution, Communication), avec une forte implication dans la réalisation concrète des actions sur le terrain.

Communication Interne et Externe :

* Développer et coordonner la stratégie de communication sur les supports digitaux et traditionnels (site web, réseaux sociaux, presse).
* Participer activement à la création de contenus (rédaction de communiqués, gestion de campagnes e-mailing, animation des réseaux sociaux).
* Gérer les relations médias et partenaires externes, tout en intervenant directement sur les projets de relations publiques et de communication.
* Suivre et mesurer les performances des campagnes, et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de visibilité.

Gestion de Projets et relation client :

* Travailler de manière transverse avec les équipes commerciales et techniques, en étant le référent sur les projets marketing et communication.
* Participer activement aux négociations et à la gestion des relations avec les partenaires commerciaux.
* Superviser et contribuer à la production des supports de communication pour des événements, salons ou lancements produits.
* Gérer le budget marketing et communication, tout en optimisant les ressources disponibles.

Management et collaboration :

* Créer une nouvelle équipe Marketing puis favoriser son développement professionnel tout en restant opérationnel sur les projets quotidiens.
* Assurer une collaboration fluide avec les autres services pour garantir la bonne coordination des actions marketing et commerciales.
* Participer à la formation de l'équipe commerciale sur les outils et argumentaires marketing, en apportant un soutien direct aux équipes de vente si nécessaire.

Votre profil :

* Vous avez une formation en marketing, communication ou équivalent (Bac +4/5)
* Vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans
* Vous maitrisez les stratégies marketing et communication avec un fort goût pour l’opérationnel.

Nous vous offrons :

* Un accompagnement au poste et un process d’intégration
* Un poste polyvalent où vous êtes acteur de l’évolution de nos pratiques
* Une organisation permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière
* Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l’entreprise

Procédure de recrutement :

Etape 1 : Vous déposez votre CV

Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra un rendez-vous physique avec vous ou vous informera que votre candidature n’est pas retenue

Etape 3 : Vous réalisez un entretien avec la Directrice Générale et la Responsable des Ressources Humaines. A noter : un deuxième entretien peut être prévu.

Etape 4 : Une réponse vous est donnée sous 15 jours

Si votre candidature n’est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en connaître la raison.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération: 50000,00€ à 60000,00€ par an

Avantages:

* RTT
* Travail à domicile occasionnel
* Véhicule de fonction

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Question(s) de présélection:

* Combien d'année d'expérience avez vous dans un poste similaire?

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr