Rattachée à la Direction de la Micro-Crèche Les Petits Chaperons Rouges, vous êtes en charge de:
- assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant le lien avec la famille,
- être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Assurer les tâches d'entretien, la préparation et le service des repas tout en respectant les règles HACCP et les différents protocoles de la crèche.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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