Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez la responsabilité du développement commercial de la filiale. Ici, vous ne serez pas un simple commercial, mais un acteur clé de notre performance. Au service de nos clients, vous leur apporterez votre expertise et connaissance pour leur proposer la solution clé en main la plus adaptée.
Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez développer votre expertise technique tout en bénéficiant des outils du Groupe que nous mettrons à votre disposition.
Ce que vous ferez
· Fidélisation et prospection : Faire vivre le portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients. Votre objectif n°1: acquérir de nouveaux clients
· Personnalisation des offres : Vendre une prestation de transport la plus optimale par rapport aux cahiers des charges de nos clients et des spécificités des transports exceptionnels.
· Suivi des affaires : Assurer le suivi administratif et financier de vos dossiers
Poste basé à Dunkerque - CDI – 39h/semaine – statut Agent de maitrise –
Rémunération attractive avec voiture de service. Et oui comme on va vous l’expliquer, vous ne resterez pas assis derrière votre bureau.
Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?
* Autonomie : vous gérerez en toute autonomie votre planning de prospection et feedback agence, avec une grande liberté d’organisation.
* En mode tout Terrain : vous ne resterez pas derrière votre ordinateur. Votre zone de prospection sera de la Normandie, en passant par les Hauts de France, Ile de France et le Grand Est. Vous serez souvent sur la route.
* Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec le directeur de la filiale qui vous présentera à nos différents clients et prestataires.
Votre futur environnement
Vous rejoindrez une équipe jeune et soudée. Sous la supervision de Benjamin, directeur d’agence, vous collaborerez au quotidien avec les clients, les conducteurs du Groupe et affrétés, ainsi que tous les acteurs logistiques.
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