Doctorant en thèse cifre (h/f)

Rattachée à l’Université catholique de Lille, JUNIA forme les ingénieurs de demain capables de répondre aux grands défis d’un monde en transition. Fondée en 1885, elle porte 7 cycles préparatoires, 3 diplômes d’ingénieurs, des activités de recherche et des services aux entreprises.
Implantée à Lille, Châteauroux et Bordeaux, JUNIA compte plus de 5 000 étudiants (dont 530 apprentis), 450 collaborateurs et 32 984 ingénieurs dans le monde, au travers du réseau JUNIA Alumni.

Ce qui nous caractérise :
Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l’innovation pédagogique.
Envie de participer à l’aventure ? #joinus !
Plus d’informations : junia.com

Junia recrute un.e Doctorant en thèse CIFRE (H/F)

L’IA Urbaine pour une ville durable : bénéfices, enjeux, risques, et réglementations.

Contexte général
Dans le cadre d’une collaboration entre OnePoint et JUNIA HEI, une thèse est proposée sur l’exploration des technologies d’Intelligence Artificielle (IA) au service des territoires, de la ville durable, et des citoyens. Cette thèse CIFRE (Conventions industrielles de formation par la recherche) devrait permettre de résoudre les différents verrous scientifiques.

Les villes et territoires à travers le monde sont en constante transformation pour répondre aux défis contemporains tels que la croissance démographique, la densification urbaine, les pressions environnementales et les demandes croissantes des citoyens en matière de qualité de vie.
Cette transformation offre des opportunités sans précédent pour repenser la manière dont nous concevons, développons et gérons la ville durable. Parmi les technologies émergentes qui pourraient façonner cette transformation, l'IA se distingue par son potentiel à catalyser l'innovation dans la conception et la prestation des services urbains. Une ville intelligente exploite la puissance de l’intelligence artificielle (IA) pour révolutionner la vie urbaine, présentant un changement vers des modèles de services plus efficaces et une meilleure qualité de vie pour ses habitants. L’IA peut être utilisée pour optimiser la planification urbaine, améliorer la gestion des transports, concevoir des bâtiments durables ou encore favoriser la participation citoyenne dans les processus de décision. Cependant, l'introduction de l'IA dans le domaine urbain n'est pas sans poser des défis significatifs.

Description du Projet
Nous pouvons définir l’IA urbaine comme l’étude de la relation entre les systèmes d’IA, et les contextes urbains, y compris l’environnement bâti, les infrastructures, les lieux, les personnes et leurs pratiques. Ce phénomène de l’IA urbaine soulève des questions éthiques liées à la transparence, à la responsabilité et à la protection des données, ainsi que des préoccupations concernant la sécurité, la gouvernance et la réglementation. Pour relever ce défi, il existe un besoin urgent d’un effort concerté pour enquêter sur l’IA urbaine comme thème de recherche interdisciplinaire. Il faudra comprendre ces enjeux et développer des cadres réglementaires et éthiques adaptés, tout en garantissant une participation citoyenne effective et en évaluant soigneusement les risques.

L'objectif principal du sujet de recherche est d'explorer les possibilités offertes par l'IA pour transformer les territoires et les villes tout en identifiant les bénéfices potentiels pour les acteurs urbains, en mettant l'accent sur l'évaluation :
• des cas d'usage pertinents
• de l'analyse des acteurs technologiques
• de l'expérimentation pratique
• des risques et des enjeux éthiques, et
• du cadre réglementaire européen.

Méthodologie de travail
• Etat de l’art sur le concept de l’IA urbaine : les bénéfices, les risques, les enjeux éthiques, le cadre réglementaire européen, les cas d’usage pertinents, et les acteurs technologiques, etc.
• Préparation de deux enquêtes de terrain pour comprendre et analyser le niveau d’acceptation, les enjeux, le retour d’expérience au niveau des citoyens, des autorités locales, et des entreprises.
• Collecte des données.
• Analyse des résultats des deux enquêtes.
• Expérimentation d’un démonstrateur avec un outil IA sélectionné en se basant sur les résultats des enquêtes pour enlever les verrous.

Le/la candidat(e) doit avoir un diplôme de formation supérieure en Urbanisme / Ville intelligente et durable ou en Data Science et AI (Master 2)
•Compétences techniques :
Connaissance des outils IA
Connaissance des modèles de langage AI (OpenAI, Mistral AI, etc.)
•Langue : français et anglais, compétences en communication écrite et orale.
Le candidat doit être responsable, indépendant et doté de bonnes compétences en communication. La motivation à rédiger des rapports et des articles de publication est très appréciée.

•Date limite de soumission : Fin juillet 2024
•Documents à soumettre :
-CV du candidat(e)
-Lettre de motivation (1 A4)
-Lettre de recommandation
-Relevé de notes

Une première sélection sera faite sur la base des dossiers envoyés. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
•Début de la thèse : Septembre 2024 – Novembre 2024
•Lieu de la thèse : Junia HEI – Lille, OnePoint – Paris

Conditions d’accueil :
L’étudiant sera encadré par des tuteurs académiques de Junia HEI et des tuteurs entreprises de Onepoint. De plus, l’étudiant sera dans un environnement multidisciplinaire accompagné par des experts dans les domaines de l’ingénierie (l’urbanisme, l’IA, et les technologies intelligentes).

À propos de OnePoint
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenue en 20 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 3500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

Onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, Onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients. Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles « business units » silotées. De plus, Onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Pour illustrer concrètement ce modèle, nous avons développé Neo, notre assistant IA 100% sécurisé et sur-mesure. Le développement de Neo est le résultat d’une collaboration étroite au sein de nos communautés, démontrant notre capacité à innover ensemble. C’est désormais un outil quotidien pour nos collaborateurs, et une solution largement éprouvée par plusieurs de nos clients.

Onepoint est certifiée B Corp, labellisée parmi les entreprises les plus attractives par Universum, et se place sur le podium du classement Choose My Company 2023 des entreprises où il fait bon travailler. Enfin, Onepoint obtient pour l’année 2023 un score de 93 points sur 100 à l’Index de l’égalité professionnelle.

À propos de Junia et l’équipe de recherche Smart and Resilient Cities
Junia, une école de transition, contribue à des enjeux majeurs tels que l’aide à l’alimentation de la planète, le développement de la transformation numérique et industrielle, l’accélération du processus de transition énergétique et urbaine, et l’amélioration des technologies pour la santé et le bien-être.
Cette école d’ingénieurs dispose de 8 cycles préparatoires, 3 diplômes d’ingénieur : HEI, ISA et ISEN Lille, activités de recherche et services aux entreprises. Junia compte 5 000 étudiants (dont 530 apprentis) et 450 employés. Il y a 4 campus : Lille (depuis 1885), Bordeaux, Châteauroux et Rabat. Ses programmes sont approuvés par le gouvernement Français et ont obtenu la certification EESPIG (établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général).
Junia est membre de l’Université Catholique de Lille, elle a été fondée à Lille en 1885 par les Dirigeants Industriels du Nord de la France.
Afin de répondre aux aspirations des étudiants et de promouvoir des pratiques d’enseignement qui les aident à apprendre plus efficacement, Junia a introduit de nouveaux programmes intégrés de premier cycle. Un apprentissage actif, des méthodes interdisciplinaires originales, une approche internationale... ces programmes ont été conçus pour fournir aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour progresser vers nos diplômes d’ingénieur de troisième cycle.

L’équipe “Smart and Resilient Cities” est une équipe de recherche au sein de Junia. Transformation urbaine et développement durable : la ville de proximité, les espaces intelligents et inclusifs représentent des champs de recherche majeurs en raison des enjeux environnementaux et sociétaux. Au niveau de la ville, l'équipe s'intéresse à (a) l’évolution des espaces inclusifs et intelligents dans différents contextes urbains et (b) l'intégration des aspects environnementaux et sociaux dans le Building Information Modeling (BIM) et le City Information Modeling (CIM).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

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