Responsable communication f/h

Vous souhaiteriez accompagner la stratégie communication et avez un intérêt particulier pour développer les sujets de marque et RSE d’un grand groupe industriel international ?

Rejoignez la Direction Communication du Groupe Colas, en tant que :

Responsable Communication F/H – CDI à Paris 15ème

Votre mission ? développer et piloter la stratégie de communication définie par le Groupe Colas sur les sujets liés à la marque et à la RSE, afin de promouvoir l’identité et l’image de marque de l’entreprise.

Vos principales responsabilités

Développer la stratégie de communication de marque :
• Analyser les besoins et participer à l’élaboration de la stratégie ;
• Définir et piloter le plan de communication et coordonner sa mise en œuvre ;
• Organiser les réunions du Brand Council ;
• Suivre le budget associé à vos actions.


Gérer les projets de communication sur les sujets RSE (y.c. Environnement, sécurité) :
• Cadrer et coordonner les projets, en sélectionnant les ressources nécessaires ;
• Suivre les plannings et réaliser les reportings sur l’avancement du projet ;
• Gérer la relation avec les partenaires externes/internes ;
• Réaliser les retours d’expérience.

Assurer une veille des tendances de la communication responsable.
Des déplacements occasionnels peuvent être prévus, notamment pour découvrir les chantiers et les opérations à l'étranger.

Votre profil

Vous avez une formation Bac+5 spécialisé en communication, marketing ou équivalent, avec au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire chez l’annonceur ou en agence.


Les compétences clés pour réussir dans ce poste :
• Autonomie et capacité à prendre des décisions éditoriales stratégiques ;
• Diplomatie et capacité à adapter votre discours, tout en challengeant les différents acteurs impliqués dans les projets ;
• Expérience dans la gestion de projet et la mobilisation d'équipes ;
• Capacité à transmettre des informations complexes à des parties prenantes variées, y compris la direction et les filiales ;
• Expérience dans la gestion de prestataires externes, notamment des agences de communication et de marketing ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement avec des délais courts ;
• Maîtrise de la communication écrite et orale, y compris la rédaction de rapports annuels et de présentations en français et en anglais ;
• Maîtrise de l'anglais, à la fois oral et écrit, pour communiquer avec les filiales internationales.

On vous propose
• Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,3 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + possibilité de télétravail et d’autres avantages
• L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe, en France ou à l'International (Bouygues Construction, Equans, TF1, Bouygues Telecom… )

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et Aline (votre future manager).
Vous avez envie d’en savoir plus ? Postulez maintenant ! Camila, notre spécialiste en recrutement prendra contact avec vous !