Chef de projet décommissionnement du cuivre (h/f)

Nous recherchons un Chef de Projet Décommissionnement du Cuivre (H/F) pour rejoindre notre équipe sur Aix-en-Provence .

Vous serez responsable de l'analyse, de la gestion de projet dans le domaine des télécommunications, du suivi et du reporting.

Missions :

1. Effectuer des analyses détaillées pour le décommissionnement du cuivre
2. Gérer les projets de télécommunications avec une attention particulière à la technologie cuivre (parcours cuivre NRA)
3. Assurer un suivi rigoureux des projets et des activités associées
4. Produire des rapports précis et pertinents sur les avancées des projets
5. Participer activement aux réunions de suivi et de coordination
6. Proposer des solutions et des améliorations pour optimiser les processus

Technical skills

7. Maîtrise de la gestion de projet
8. Bonne connaissance des télécoms, notamment du parcours cuivre NRA
9. Aptitude à suivre les réunions, à produire des rapports et à gérer des indicateurs de performance (KPI)

Soft skills

10. Vous avez une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le secteur des télécommunications.
11. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
12. Force de proposition pour améliorer les processus et les méthodes de travail.
13. Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

14. Travailler sur des projets innovants et à fort enjeu
15. Intégrer une équipe motivée et professionnelle
16. Opportunités de développement personnel et professionnel

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !

NOS AVANTAGES

17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.