Assistant / assistante de gestion en ressources en alternance h/f (h/f)

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance :

Responsabilités :
- Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.)
- Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.)
- Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai
- Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.)
- Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée

Rythmes d'alternance :
- 2 jours de cours par semaine

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.