Le Parc national des Cévennes
Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et aux confins de l’Ardèche, dont 113 ont adhéré à la charte du Parc. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux.
La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d’Europe.
La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre ce quadruple classement tout en répondant aux aspirations des acteurs locaux.
L’établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) doit assurer trois missions : (i) connaître et protéger, (ii) accompagner le développement durable, et (iii) accueillir et sensibiliser.
Le service Développement durable est composé de 3 pôles : Forêt & Chasse, Agri-environnement & Eau et Architecture, Urbanisme & Paysage. l’eau ;
- suivre et analyser les données liées à la réalisation des plans de chasse ;
- animer des formations liées à la chasse en cœur de Parc national ;
- suivre les contrats de prévention de dégâts aux particuliers.
réalisation d’expertises écologiques et patrimoniales en amont de l’élaboration ou de la révision des documents de gestion durable des forêts (terrain, traitements SIG, rédaction)
- missions d’information et de sensibilisation (animations pédagogiques, réunions d’informations, etc.).
e à encadrer des stagiaires. Diplômes, expérience et niveau de formation
- formation de niveau bac +5 (master, école d’ingénieur). Un niveau de formation inférieur avec expérience pourra être considéré ;
- compétences solides en saisie et en utilisation de données SIG (QGIS) ;
- maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que de QGIS.
permis de conduire B.
Informations complémentaires
Contrat d’une durée déterminée de 6 mois se terminant le 31 mars 2025 pour remplacement d’un agent absent.
Ce contrat pourra faire l’objet d’un renouvellement à son terme en fonction de l’évolution de la situation.
Pour toute information complémentaire s’adresser à :
Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 1er novembre 2024, par courriel avec accusé de réception à candidatures.
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