Description de l'entreprise
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni.
Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour :
* SESAM
* SESSAD T21
* SSAD
* Centre de Ressources Multihandicap
Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture.
En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d’éveil, d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l’autonomie de la personne en situation de handicap.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...)
* Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
* Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences
* Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets
* Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap)
Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B
Compétences professionnelles :
* Expérience auprès d’un public polyhandicap souhaitée
* Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiatives
* Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.
Informations diverses :
* Congés trimestriels
* Avantages CSE
* Mutuelle
* Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
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