Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.
Vos missions seront de contribuer aux études technologiques des Turbines à vapeur mais également de réaliser des activités de Maintien en conditions opérationnelles des équipements Naval Group chez ses clients.
A ce titre, vous devrez :
Sur de nouveaux programmes :
* Participer aux études de développement par la contribution à la rédaction de documents tels que des descriptions d’architecture, des justifications de choix de conception ou bien de définition du plan de qualification, cela sous le pilotage d’un tuteur / référent.
* Renseigner les bases de données articles (attributs, figure CAO)
* Contribuer à la préparation des revues de conception
* Contribuer au traitement des anomalies avec validation d'un tiers
Dans le cadre des activités de Maintien en Conditions Opérationnelles:
* Assurer une assistance technique lors de l’entretien des équipements lors du Maintien en Condition Opérationnelle (démontage, expertise, suivi de l’approvisionnement des composants)
* Rédiger les rapports d’expertises et définir avec l’aide d’un référent les solutions de remises à niveau
* Analyser et traiter les fiches d’anomalie en argumentant et étayant les choix retenus
* Contribuer au suivi des évolutions et des configurations
* Rédiger et/ou mettre à jour les documents de maintenance
* Vérifier, suivre et valider les documents qualité fournisseurs
Dans le cadre de l’enrichissement du métier: alimenter les retours d’expérience et en faire bénéficier l’ensemble de l’équipe.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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