Responsable territorial polyvalent santé - conseil departemental du nord

Responsable Territorial Polyvalent Santé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC) et la Direction Santé (DS). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA. Celle-ci est organisée en 2 pôles : le Pôle Accompagnement des Professionnels et le Pôle Allocation des Ressources.

Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Santé, le Responsable Territorial polyvalent PMI/SPS est chargé d'assurer des missions de remplacement ou de renfort sur les postes d'encadrement en PMI ou en Prévention Santé sur un ou plusieurs territoires définis. Il apporte un appui technique ou participe à la mise en œuvre d'un projet ou d'une thématique spécifique sur le territoire où il est missionné.

À l'interne, il travaille avec les responsables et professionnels des services PMI et SPS, ainsi qu'avec les Responsables des Pôles PMI Santé. À l'externe, il est en relation avec les professionnels, les partenaires institutionnels et associatifs, acteurs de la santé publique et de l'action sociale.

Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes déontologiques et éthiques.


Profil recherché

Compétences managériales :
* Piloter un service, animer et encadrer une équipe
* Appréhender des situations et des environnements complexes
* Savoir décider/ Objectiver les décisions

Management de projet :
* Connaître et appliquer la méthodologie de projet

Aptitudes relationnelles :
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Être capable de représenter l'institution

Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'autonomie

Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Faire preuve de réserve et de discrétion
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Faire preuve d'initiative
* Gérer des situations complexes et réguler des conflits
* Être capable de représenter l'institution

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Médecin de 1ère classe, Sage-femme de classe normale.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/03/2025.

#J-18808-Ljbffr