Chargé-e de mission vie associative

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Finalité du poste:
Amener une expertise aux porteurs de projets/ représentants associatifs Missions / conditions d'exercice Conditions d'exercice:
- 39h
- Dépassements horaires possibles

Missions:
Amener une expertise aux porteurs de projets/ représentants d'associations déjà existantes :
- Conseils, écoute, orientation et accompagnement dans la création et /ou l'évolution de l'association
* Accompagner les associations dans leurs démarches de demande de subvention :
- Accompagnement pour l'aide au démarrage (AAD) : conseil et suivi des dossiers de l'enregistrement au passage au conseil municipal
- Accompagnement des associations dans leurs démarches de demandes de subventions diverses
* Instruire les démarches de demande de subvention des associations et être garant à la sécurisation de ce processus
* Piloter la veille juridique et rédiger les fiches pratiques utiles aux associations
* Être le relai des informations utiles aux services de la ville concernés par la vie associative
* Représenter la MDA auprès des partenaires internes et externes (réseau guid'asso, OLVA, RNMA, mouvement associatif, DRJSCS....)
* Organiser et suivre le programme de formation de la MDA
* Animer et coordonner les groupes de travail et des réunions

Missions secondaires :
- Possibilité de renseigner à l'accueil de la MDA
- Accompagnement des nouvelles associations sur les visites de la MDA (règles de fonctionnement...)
- Participation aux temps forts de la MDA (braderie, forum, trophées, apéros assos et tenue de stands à la demande des partenaires)
Interventions possibles sur la vie associative au sein de structures demandeuses Profils recherchés Compétences métier :
- Expertise du fonctionnement de la vie associative
- Maîtrise des process liés aux subventions et des logiciels associés

Savoir se tenir à jour en permanence des évolution de la réglementation liée à la vie associative

Compétences comportementales:
- Rigueur
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Ecoute et empathie
- Autonomie dans le travail
- Disponibilité
- Sens du service public