Poseur / poseuse d'enseigne et d'adhésifs (h/f)

PIXOCOLOR, en raison d'une croissance constante, notre équipe doit s'agrandir !

Nous recherchons actuellement Un(e) Technicien(ne) - Poseur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier de production, en pose intérieure ou extérieure en participant à des chantiers variés.

En atelier :
- Utilisation des machines d'impression, de découpe et lamination
- Echenillage, transfert d'adhésif sur tous supports (enseignes, panneaux, véhicules).

En extérieur :
- Les prises de côtes et autres relevés techniques sur le site avant production
- Pose de structure, d'enseignes, bâches, lettres en reliefs, vitrophanie (liste non exhaustive)
- Pose de totem, bi mats, (scellement béton)
- Raccordement électrique sur sorties existantes
- Travail en hauteur (échafaudage ou nacelle).

VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne ponctuelle, manuelle, organisée et rigoureuse dans le travail (respect des cotations, précision, ),
Vous ne craignez pas le travail en hauteur et en extérieur et vous aimez le travail en équipe,
Vous avez des connaissances en électricité, menuiserie ou très bon bricoleur avec l'envie d'apprendre,
Ce poste est fait pour vous !

Une formation interne est envisageable sur les techniques de pose d'adhésifs.

- Permis B obligatoire
- CACES Nacelle appréciable
- Habilitation électrique appréciable

Expérience sur un poste technique (ex : menuisier, éléctricien, storiste...(H/F)) d'au moins 1 an demandée

Type de contrat : CDD 6 mois - 21h
Salaire : Entre 1140€ et 1500€ / mois (BRUT) selon expériences et compétences.
Du lundi au vendredi en journée - Repos les week-end

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.