#forumdesassocions technicien intervention urgence sociale (h/f)

***Dans le cadre du "Forum des associations" du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 à l'espace Garibaldi Nice

La Croix Rouge Française recherche Technicien d'intervention d'Urgence Sociale (H/F) à temps plein.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Président de la Délégation Territoriale des Alpes Maritimes et du Coordinateur du Samu Social

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Se rendre disponible pour la personne, quel que soit son état physique et psychique. La démarche d'« aller-vers » alors relève d'une posture physique - se rendre au plus près du lieu de vie de la personne - mais également d'une disposition d'esprit. Il s'agit de prendre l'initiative d'une rencontre avec la personne, de l'accepter entièrement et de la « (reconnaître) au-delà de sa situation de vulnérabilité » vous devez accepter de vous défaire de vos représentations et préjugés et partir des ressources et demandes de la personne pour bâtir une reconnaissance mutuelle.
La création d'une relation peut être longue et demande de l'investissement, tout en respectant les choix de la personne. Ainsi, les notions de bienveillance, de patience, d'écoute et surtout de respect sont au cœur de l'engagement des maraudes.

Vos missions sont d'apporter une réponse pour :
- Une mise à l'abri, soins primaires ;
- Une Aide ponctuelle (à la demande ou, quand nécessitée par l'urgence, distribution alimentaire, couverture, produits d'hygiène, accompagnement sur les dispositifs du type hôpital.) ;
- Un Premier contact à finalité de « repérage » ou d'orientation ;
- Une information, un conseil ;
- Une écoute et un soutien psychologique ;
- Tisser des liens sociaux, « re-connecter » les personnes très désocialisées, ou maintenir le contact ;
- Créer un lien de confiance ;
- Une évaluation sociale et administrative ;
- Engager un premier accompagnement social adapté et transitoire pour les personnes refusant les propositions d'orientation sur les dispositifs d'urgence ;
- Un rôle d'interface avec les riverains et les dispositifs sociaux ;
- Un observatoire des publics en errance et des publics dits « invisibles ».

Profil recherché :

- Le respect, la neutralité et l'équité dans la relation
- Sang-froid et autonomie : Vous devez réagir vite en fonction des incidents que vous rencontrez.
- Souplesse et fermeté : Vous ne devez pas vous laisser dépasser, mais vous devez savoir désamorcer une situation tendue ou conflictuelle et ne pas aller jusqu'à la confrontation.
- Capacités d'adaptation : chaque personne possède son histoire, son caractère, sa pathologie ou ses problèmes. Vous devez vous adapter à chacun.
- Disponibilité et patience : vous devez vous répéter, vous adapter au rythme de chacun, rappeler les règles...
- Ecoute : des qualités humaines sont indispensables. Les personnes ont besoin d'une oreille attentive, elles ont besoin de parler.

La mission est d'aller à la rencontre des personnes se trouvant en situation d'exclusion dans la ville de Nice :
- Rencontrer toute personne sans distinction ni discrimination au regard de l'âge, des ressources, de l'état de santé, du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du statut administratif, etc.
- Intervenir là où se trouvent les personnes, notamment à la rue, en fonction de son périmètre d'intervention et du contexte local
- Reconnaître les droits de la personne et ses capacités sans a priori.
- Créer un lien avec la personne
- Évaluateur
- Faire émerger la demande
- Accompagnateur
- Orienteur
- Alerter (veille sociale/sanitaire)
- Restituteur
- Participer à l'observation sociale
- Sensibilisant
- Travailler en partenariat
- Appliquer les droits et libertés de la personne

PERMIS B OBLIGATOIRE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

FORUM DES ASSOCIATIONS
Merci de vous présenter avec CV au "Forum des associations" le jeudi 28 novembre 2024 se déroulant de 9h30 à 13h30 à l'espace Garibaldi au 12, place Garibaldi 06300 Nice