Leader travaux bex (h/f)

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Client:

Otis College of Art and Design


Location:

32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

067d02af0cf4


Job Views:

6


Posted:

15.03.2025


Expiry Date:

29.04.2025


Job Description:

Date Posted: 2023-07-05

Country: France

Otis développe son activité et recherche un leader travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située au Pré Saint Gervais.

Votre priorité est d’assurer les travaux remplacement complet (BEX) sur votre périmètre. En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Missions:

1. Vérifier l’électronique et tous les organes de sécurité de l’appareil
2. Adapter des composants d’ascenseurs sur du matériel existant
3. Réaliser le montage mécanique
4. Assister le manager chantier dans ses missions techniques

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

1. Vous justifiez d’une première expérience en réparation ou installation de préférence dans le secteur des ascenseurs.
2. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
3. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
4. Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
5. Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.
6. Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Conditions et avantages:

REMUNERATION : Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE) : Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE : Les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolutions techniques ou managériales.

A propos d’Otis:

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

Top Employer 2022, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

Lorsque vous rejoignez Otis, vous devenez partie intégrante d'un leader mondial de l'industrie avec un modèle commercial résilient. Vous appartenez à une communauté diversifiée, de confiance et bienveillante où vos contributions et les compétences que vous développerez en travaillant aux côtés des meilleurs vous maintiennent connectés et à la pointe.

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources qui développent le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les projets majeurs. Notre programme Employee Scholar est un point de fierté, par lequel Otis parraine des collègues pour poursuivre des diplômes ou des programmes de certification.

Notre priorité est plus que jamais axée sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons les personnes - passagers, clients et collègues - au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Trois Absolues - en priorisant la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons.

Devenez membre de l'équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext!

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