Responsable contrôle qualité (h/f)

À propos de Lubrizol

Lubrizol Corporation, une société du groupe Berkshire Hathaway, est une entreprise de produits chimiques spécialisée dont la science fournit des solutions durables pour faire progresser la mobilité, améliorer le bien-être et la qualité de vie.

Nous apprécions la diversité des parcours professionnels et des expériences de vie. En mettant en place un processus de recrutement cohérent, impartial et transparent, Lubrizol cherche à créer une expérience positive pour les candidats afin que nous puissions apprendre à les connaître sous leur meilleur jour. Nous reconnaissons les situations uniques de travail et de vie et offrons une flexibilité qui permet à nos employés de se sentir engagés et épanouis dans tous les aspects de leur vie.

Lieu de travail : Le Havre

Type d’emploi : CDI

Type de rôle : Sur site

Rejoignez notre équipe florissante chez Lubrizol en tant que Responsable Qualité (H/F)

Libérez votre potentiel. Chez Lubrizol, nous transformons le secteur/marché et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale avec des talents dans le monde entier, et si vous voulez avoir un impact réel, nous vous voulons dans notre équipe.

Ce que vous ferez

En tant queResponsable Contrôle Qualité, vous piloterez les équipes placées sous votre responsabilité (Equipes Jour, 2x8, 5x8 du Laboratoire, incluant la section STA) et conduirez les changements technologiques, organisationnels et humains de votre secteur.

Vous serez garant vis-à-vis de la Direction de la mise en œuvre des obligations réglementaires applicables au Laboratoire et du flux de contrôles qualité nécessaire au fonctionnement du site.

Vous collaborerez avec un groupe diversifié de personnes passionnées afin d'apporter des solutions durables pour faire progresser la science et la technologie.

Ce que nous recherchons

Gestion du personnel :

Diriger et coordonner les ressources du laboratoire

Proposer au directeur de site tout mouvement de personnel à l'intérieur du service (embauche, mutation, appel au personnel intérimaire)

Proposer au directeur de site les promotions, sanctions, changements d'affectation

Veiller au maintien de la motivation et de la satisfaction du personnel

Planifier :

Etablir avec son équipe et son supérieur hiérarchique un plan de travail en ciblant une amélioration constante de la prestation vis à vis de ses clients internes et externes

Etablir pour son secteur les prévisions de fonctionnement (budget, plan de formation...)

Prévoir les perspectives d’évolution (entre autres techniques, salariales...) de son personnel au sein de Lubrizol France

Participer à l’élaboration des investissements prévisionnels du site

Organiser :

Mettre au point la structure et les changements nécessaires :

organisation de son entité et mise à jour des documents associés (organigramme, définition de fonction,...)

participer au recrutement du personnel de son entité

Superviser le planning prévisionnel des absences/heures supplémentaires/...

organiser une utilisation des outils informatiques adéquats

Organisation du plan de classement et d’archivage de son secteur

Organisation du plan de formation annuel

Nomination de correspondants archives et informatiques, sécurité lorsque nécessaire.

S’assurer du bon déroulement des contrats liés à l’activité laboratoire du site.

Diriger :

Développer les concepts d’amélioration continue

Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer une bonne fiabilité des équipements du laboratoire

Organiser les réunions de service de son secteur et les points transversaux nécessaires avec ses clients interne / externe

Respecter et faire respecter les priorités et les objectifs de façon motivante, en ayant le souci d’améliorer l’utilisation des capacités et du temps des collaborateurs, ainsi qu’en particulier sur les thèmes qualité, hygiène, sécurité environnement et ressources humaines :

Assurer la promotion et le respect de la démarche qualité et HSE au sein de son équipe

Coordonner :

Harmoniser les actions au sein de l’entité et avec les autres entités

Favoriser l’esprit d’équipe, la communication, la cohésion

Déléguer de façon concertée

Communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs concernés (ce qui implique de s’informer et d’informer)

Contrôler :

Evaluer les résultats, la performance de son équipe au travers d’indicateurs pertinents et cohérents avec ceux suivis au niveau de l’entreprise (budget, plan de formation, ...)

Instaurer, développer les contrôles statistiques

Effectuer un point régulier avec ses collaborateurs directs, en particulier au travers des entretiens individuels pratiqués sur base annuelle et du suivi de la réalisation des plans d’actions

Instaurer, développer les contrôles appropriés

Coordonner l’activité liée aux audits internes et externes, et à travers des actions préventives ou correctives, maintenir la conformité des pratiques de son entité avec les normes ISO (9001, 14001&45001)

Faire respecter le règlement intérieur

Assurer les bonnes conditions de travail au sein de son entité

Responsabilités opérationnelles :

Dans le cadre de sa mission, le Responsable Laboratoire a la responsabilité des opérations suivantes :

Assurer le respect du flux de contrôles qualité nécessaire au fonctionnement du site

Accompagner les transformations nécessaires au respect de la norme IATF

Présenter pour approbation les demandes d’investissement nécessaires au fonctionnement du laboratoire

Dans son secteur d’activité, mise à disposition en toute sécurité des installations et/ou équipements avant toute intervention des services techniques qu’ils soient de Lubrizol ou de sociétés extérieures

Redémarrage en toute sécurité des installations et/ou équipements après intervention des services techniques

Les compétences qui font la différence

Niveau Bac + 5

Expérience Managériale de 10 ans minimum

Maîtrise de l’environnement informatique

Maîtrise de l'anglais

Entraîner son équipe

Maîtriser les systèmes d’information

Traiter les situations conflictuelles

Diriger avec courage

Donner le cap

Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et façonnons l'avenir ensemble !

C'est une période passionnante pour faire partie de Lubrizol. Lubrizol ne reste pas en place. Nous apprenons et évoluons en permanence. Notre passion est à l'origine de notre succès - non seulement pour Lubrizol mais aussi pour ceux qui comptent sur nous chaque jour : nos employés, nos clients et nos communautés.

Nous nous engageons sans relâche à travailler de manière sûre et responsable, en gardant la sécurité, le développement durable, l'éthique et la conformité au premier plan de tout ce que nous faisons. Le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos communautés est primordial dans notre culture et dans la manière dont nous abordons notre travail.

En tant qu'équipe diversifiée et mondiale, nous travaillons ensemble pour résoudre certains des défis les plus pressants du monde. Nous avons un impact sur la vie quotidienne grâce à la science que seul Lubrizol peut offrir, et nous ne cessons jamais d'aller de l'avant.

L'un des principes fondateurs de Lubrizol Corporation, il y a plus de 90 ans, était de traiter chaque employé avec dignité et respect. Cet engagement est encore plus fort aujourd'hui.

Plus encore, nous nous engageons à fournir un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son handicap ou de toute autre caractéristique.