Sous l'autorité du responsable du pôle technique, le/la régisseur/euse lumières aura pour mission de mettre en œuvre les conditions techniques notamment en lumière permettant la présentation de manifestations (spectacles vivants, expositions, évènements artistiques, culturels ou partenariaux.) portées par les Théâtres de Compiègne.
Vous êtes chargé/e de la gestion du service lumière, du parc matériel électrique et de toutes les opérations nécessaires à l'élaboration et à l'exploitation des lumières sur les manifestations prévues.
Vous assurez à ce titre :
- L'étude et/ou l'élaboration des fiches techniques lumières des manifestations
- La conception, la réalisation et l'adaptation de plans de feu pour les manifestations le nécessitant
- Les montages, réglages, exploitations et démontages des appareils
- L'assistance et le conseil auprès des équipes artistiques accueillies
- L'encadrement du personnel lumières intermittent du spectacle
- La réalisation de l'inventaire, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements électriques
Vous développez un intérêt artistique pour toutes les disciplines. Expérience sur un poste similaire dans une structure culturelle de spectacle vivant et/ ou maison d'opéra demandée. Formation indispensable.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, qualité d'écoute et d'encadrement
Ce poste nécessite une grande disponibilité et souplesse dans les horaires de travail (soirée, week-end.).
Experience: 1 An(s) - similaire
Compétences: Déterminer et gérer l'éclairage,Effectuer des tests lumières avant une représentation,Programmer une conduite lumière,Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement,Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage,nacelle, travail en hauteur, SST, SSIAP1,pupitres ETC Congo et EOS,maitrise DAO (AutoCAD, Visio, Wysiwyg…),Habilitation électrique BR et BT,connaissance des pupitres lumières,connaissance protocoles ArtNet, sACN
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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