Directeur / directrice de centre socioculturel (h/f)

L'AAPIQ (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ
1,5M€.
Après une période compliquée qui a abouti sur un redressement judiciaire, le Conseil d'Administration bénévole de l'AAPIQ, centre social de Rochefort, est à la recherche d'un.e directeur.trice pour relancer le projet associatif. Les enjeux sont nombreux :
- Structurer l'équipe de l'association et en renforcer la cohésion ;
- Mobiliser les habitants autour du projet social de l'association ;
- Porter de nouveaux projets au service du territoire et en particulier des quartiers prioritaires de Rochefort.
Le profil recherché est celui d'une personne prête à se lancer dans un défi professionnel stimulant aux enjeux multiples (valeurs, coopération bénévoles-salariés, stabilisation financière, dynamique d'équipe), au sein d'une structure de l'éducation populaire appréciée par les habitants et soutenue par les partenaires financiers.
Missions principales :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions de :
- Piloter le projet global du Centre en lien avec les réalités du territoire et les politiques publiques ;
- Encadrer, animer et soutenir une équipe de 35 salariés dans une démarche de management participatif et de montée en compétences ;
- Coordonner l'ensemble des activités du centre, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles ;
- Accompagner les instances de gouvernance de l'association
- Entretenir et développer les partenariats locaux ;
- Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de la structure.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : DESJEPS / CAFDES / CAFERUIS / Master 2 ou diplôme équivalent de niveau 6 du champ de l'animation sociale ou du développement local (conformément aux critères de la CAF) ;
- Expérience de direction dans le secteur social, culturel ou associatif ou de coordination sur des postes à responsabilité ;
- Intérêt pour l'éducation populaire et le développement social local ;
- Compétences en management d'équipe, en gestion budgétaire et en animation de réseau ;
- Aptitude à l'écoute, à la concertation et à l'animation collective ;
- Connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier prioritaire ;
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec un Conseil d'Administration bénévole.
Conditions d'emploi
- Statut cadre, CDI, temps plein, forfait 210 jours travaillés par an (33 jours de congés annuels + 8 à 10 jours de RTT selon les années) ;
- Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 485 (50475 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ;
- CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 30 mai 2025 à la Présidente de l'association