Directeur / directrice ajoint communication, branding et relations presse f / h

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Commercial, Marketing et Communication recherche un / une :

Directeur / Directrice adjoint Communication, Branding et Relations Presse F / H

CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1. Définition de la stratégie de communication :

* Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'école auprès de la direction générale
* Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'école en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
* Assurer un rôle de conseil sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque
* Élaborer la stratégie de relations publiques
* Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'école (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)

2. Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication :

* Conseiller et accompagner la direction dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole…)
* Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication externe, corporate, digitale
* Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'école et de maximiser les messages de communication
* Assurer des missions de représentation à l'externe, accompagner le dirigeant dans ses déplacements, ou l'y représenter lors de conférences de presse ou de manifestations
* Piloter les agences de communication et les agences de RP de l'école
* Développer un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées / relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations organisées

3. Management de l'activité et des équipes :

* Animer et encadrer l'équipe Presse / Communication (équipe Marketing Content, Réseaux sociaux, Communication) et piloter les chargés / chargées de communication rattachées à d'autres Directions
* Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel
* Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
* Valider les choix de recrutement et favoriser le développement des compétences au sein des équipes

4. Veille :

* Assurer une veille média sur les retombées presse concernant l'école
* Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Ce que nous recherchons :

* Issu d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une e xpérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement dynamique
* Vous avez une excellente culture digitale et de bonnes connaissances en techniques de communication et technologies de l'information
* Vous maîtrisez les procédures budgétaires ainsi que les techniques d'ingénierie et conduite de projets
* Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et avez d'excellentes capacités de rédaction
* Vous êtes connu pour votre vision stratégique, votre anticipation, votre créativité, vos qualités relationnelles et votre diplomatie
* Vous avez une ouverture d'esprit, le sens de l'écoute, des capacités managériales et à gérer les situations de crises
* Votre leadership, votre force de proposition et de conviction, et votre sens de la négociation font de vous le / la candidat / candidate idéale
#J-18808-Ljbffr