Ingénieur chargé d'études business analyst (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur chargé d'études business analyst (H/F) Gestion de la sous traitance : Créer des purchase order dans click n buy pour l'ensemble de la partie sous traitance du groupe
Orienté IT = développement de fichier Google sheet (création de macro)

Du développement du concept, au déploiement opérationnel et aux opérations, jusqu'à la retraite :
- Identifier les parties prenantes du M&T à développer et saisir leurs besoins et attentes.
- Identifier les limites du M&T à développer.
- Valider les exigences tout en considérant le cycle de vie complet du système.
- Concevoir et définir les architectures possibles, en collaboration avec les spécialistes IS/IT, en tenant compte des fonctions et autres exigences (contraintes).
- Diriger la modélisation M&T en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
- Analyse des leads (par exemple performance).
- Effectuer une analyse des compromis afin de sélectionner la meilleure solution répondant aux exigences.
?- Valider l'architecture.
- Définir et gérer les exigences des interfaces.
- Diriger la vérification de l'implémentation et de ses interfaces.
- Diriger l'évaluation opérationnelle et en service.
- Diriger l'analyse d'impact de toute demande de modification de conception pendant tout le cycle de vie du produit M&T. La connaissance de l'outil Click n buy est vraiment indispensable.
?Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
?Outils/logiciels : Google suites et Click n buy
Pour la partie informatique il faut avoir une forte appétence : être capable de créer des macro sous google sheet et développer cette partie là.?
Langues : Anglais = B2/C1 (Fluent) - Français = pas obligatoire mais utile pour l'intégration
Qualités : Autonomie, capacité d'adaptation, proactif, esprit d'esprit, capacité de communication, rigueur et organisation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.