Appui pilotage senior (hf) (it) / freelance

Vous travaillerez au sein de l'équipe LABOS qui est elle-même au service : Vous devrez accompagner les équipes métiers de LABOS en développant des nouveaux outils de qualifications, en faisant évoluer les anciens outils, en apportant un support technique et une formation adaptée à l'utilisation des outils.

Activité principale :

1. Développer, maintenir, évoluer et débugger l'ensemble des outils de tests internes pour assurer la qualification des systèmes embarqués.
2. Mettre en place une infrastructure de build SI automatique rendant réplicable les opérations de compilation du code source des FW HONEYWELL et la livraison d'une image de transport signée des FW HONEYWELL.
3. Adapter la compatibilité de l'outil de test interne (intégration du wago).
4. Étendre les bancs de tests avec les outils de test interne afin de pouvoir tester les équipements hybrides G3 (CPL+RF) et les bi-bande (CPL CENELEC-A ou FCC).
5. Développement / évolution de la plateforme SI-Metrologie pour la qualification des étalons.
6. Développement / évolution d'une plateforme permettant le lancement / supervision automatique des campagnes de tests unitaires des compteurs électriques.
7. Développer les évolutions pour renforcer l'efficacité et l'accessibilité des applications de test interne.
8. Communication sur l'avancement des réalisations auprès du management, des utilisateurs et des autres équipes impactées.
9. Piloter le projet MCO FW Honeywell : valider l'architecture, passer au GoPro, effectuer une analyse de sensibilité des données, évaluer les coûts du projet, suivre l'évolution du projet.
10. Réaliser la partie CI / CD : développer les pipelines, configurer les scripts de déploiement pour l'environnement de recette et de production des applications.
11. Le pilotage des développements de l'ensemble des outils.
12. Prise de recul et être force de proposition sur l'environnement des différents projets.
13. Accompagner sur l'animation de l'équipe outils.
14. Échanger, reporter auprès du responsable managérial de l'équipe outils afin de prendre des décisions communes.

Activité secondaire :

1. Pilotage technique de l'équipe : Suit les moyens alloués au regard des prévisions.
2. Prise de recul et être force de proposition sur l'environnement projet.
3. Proposer et améliorer les outils et les processus de pilotage et de reporting.
4. Accompagnement sur l'animation des équipes.

Activités techniques :

1. Mise en œuvre et la supervision des architectures techniques.
2. Gérer et planifier les activités et les développements de l'équipe outils.
3. Valider les choix techniques dans le développement.
4. L'apport d'expertise sur les développements.
5. Participation aux réunions de suivi des projets avec les prestataires.

Profil candidat :

Description du profil : Accompagne le pilotage technique de l'équipe outils dans la production de différents livrables. Il est un appui à la communication dans les instances internes et sur la gestion technique de l'équipe afin de prioriser les actions, challenger les choix techniques afin de gagner en efficience sur les outils.

Compétences attendues :

1. Réactivité et capacité à gérer simultanément les activités de l'équipe outils et le suivi de production.
2. Capacité à travailler dans un environnement multi-technologies et fonctionnement riche.
3. Gestion du projet GitLab (gestion du projet, des utilisateurs, modifications du processus etc.).
4. Maîtrise des outils de suivi (GoJira / GoConfluence et GitLab).
5. Méthode Agile.
6. BAC+5 avec +5 ans d'expérience.
7. Capacité d'analyse et de synthèse.
8. Capacités rédactionnelles.
9. Connaissance sur pilotage du plan projet (ressources, tâches, optimisations).
10. Participe à la gestion des ressources.
11. Maîtrise des outils de pilotage utilisés par le projet.
12. Maîtrise des outils de planification utilisés par le projet.
13. Maîtrise des méthodologies et les bonnes pratiques du projet.
14. Maîtrise le management des risques.
15. Maîtrise les fondamentaux de l'agilité.
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